Conviértete en un agente de cambio

Muhammad Yunus es un economista y empresario de Bangladesh. En 1976 fundó la primera institución de microcréditos del mundo: el Banco Grameen. Apodado el "banquero de los pobres", fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2006. El profesor Yunus también ha fundado una serie de empresas en Bangladesh para abordar diversos problemas de pobreza y desarrollo, entre ellas Grameen Phone, Grameen Shakti (una empresa energética), Grameen Fund (una empresa de capital riesgo social) o Grameen Danone Foods Ltd. (una empresa de alimentos). También es el fundador de Grameen Trust, que extiende el sistema de microcréditos Grameen por todo el mundo.

Camila Olmedo Méndez es una emprendedora social boliviana. Es miembro fundador de START Americas Together y desarrolló El Agua Es Oro, un proyecto de emprendimiento social que busca proporcionar un servicio móvil de lavandería y reciclaje de agua para mejorar el acceso al agua periurbana y la resiliencia. En la actualidad, Camila es Directora de Sostenibilidad de ECOM Latinoamérica y trabaja en el diseño y la creación de cadenas de suministro sostenibles de café y cacao.

Emmanuel Faber es un líder empresarial francés. Fue presidente y consejero delegado de Danone, donde dirigió toda la estrategia de la empresa hacia una mayor responsabilidad social y medioambiental. Dejó su cargo en 2021 y se convirtió en socio de la zona europea de Astanor Ventures, un fondo de capital riesgo especializado en nuevas empresas agrícolas y alimentarias. También se convirtió en presidente de ISSB, el Consejo Internacional de Normas de Sostenibilidad. Ha escrito cuatro libros, entre ellos "Chemins de traverse : Vivre l'économie autrement".

Jigyasa Labroo es cofundadora y directora ejecutiva de Slam Out Loud (SOL), donde dirige el desarrollo de programas, la recaudación de fondos y las asociaciones. SOL utiliza el poder transformador de las artes escénicas y visuales para desarrollar habilidades de aprendizaje socioemocional en niños de entornos desfavorecidos. Jigyasa estudió Diseño del Aprendizaje como becaria de KC Mahindra en la Harvard Graduate School of Education. También forma parte de la clase 2022 de Forbes 30 Under 30 y recientemente ha sido galardonada como Innovadora del año 2023 por HundrED, Finlandia. Cree profundamente en el poder de encontrar la propia voz y se dedica a la música, los viajes y el coaching para hacerla evolucionar constantemente.

Eric Windeler es un emprendedor social canadiense. Tras la trágica muerte de su hijo mayor, Jack, a causa de un suicidio en 2010, Eric fundó la organización benéfica nacional Jack.org, la única organización benéfica canadiense centrada en gran medida en la educación entre iguales sobre el vital tema de la salud mental. Jack.org también apoya a sus jóvenes líderes para que trabajen en la revolución del sistema de salud mental. Eric ha recibido el premio Campeón de la Salud Mental, un doctorado honoris causa de la Queen's University, la Cruz al Mérito en el Servicio y fue seleccionado como uno de los 150 CAMH Difference Makers de la salud mental en Canadá.

Mavie Ungco es una emprendedora social filipina. Ahora es la Directora General (cuando grabó los vídeos, era la Directora de Operaciones) de Teach for the Philippines, que forma parte de la red Teach for All Global Network: una organización sin ánimo de lucro que trabaja para garantizar que todos los niños filipinos se beneficien de una educación de calidad. La organización crea un movimiento de filipinos de gran potencial que pueden mejorar globalmente los resultados de aprendizaje de los alumnos y poner en marcha reformas para transformar las escuelas públicas. TFP se ha convertido en un movimiento nacional en el que han participado más de 300 profesores filipinos y líderes comunitarios.

Vishal Talreja es un empresario social indio. Es cofundador de Dream a Dream, una organización sin ánimo de lucro de la India que transforma la experiencia educativa de más de 260 millones de niños escolarizados. Dream a Dream existe desde 1999 para ayudar a jóvenes de entornos vulnerables a prosperar. El trabajo de Dream a Dream se extiende por 9 estados indios, llegando a más de 2,2 millones de niños y más de 44.000 educadores a través de asociaciones estratégicas con los gobiernos estatales y colaboraciones con otras organizaciones sin ánimo de lucro y financiadores de la India. Vishal es Ashoka Fellow, Eisenhower Fellow, Salzburg Global Fellow y actúa como mentor y asesor de muchos jóvenes emprendedores sociales.

Almaaz Mudaly es una activista sudafricana contra el cambio climático. Es coordinadora del Plan de Acción Juvenil sobre el Clima en el Instituto Sudafricano de Asuntos Internacionales (SAIIA). Almaaz cursa el noveno curso en el Roedean School y ha ganado varios premios de debate, influyendo en políticas y líderes nacionales y mundiales. Es oradora habitual en actos sudafricanos y mundiales en defensa del cambio climático y la inclusión de los jóvenes.

Emery Jacquillat es un emprendedor social francés. Es el fundador de Matelsom, el primer sitio de venta en línea de ropa de cama. En 2009, relanzó la empresa Camif con un nuevo modelo de negocio de impacto positivo con todas las partes interesadas. También co-creó la Comunidad de Empresas con una misión que reúne a +1000 empresas. Emery es coautor de "Entreprises à mission et raison d'être".

Tarik Chekchak es un ingeniero ecólogo francés. Está especializado en gestión integrada marina y costera y es experto en biomimetismo al servicio de la ecoinnovación en Pikaia. Ex miembro de la Sociedad Cousteau durante 13 años, es también Director del polo de estrategias bioinspiradas del Instituto de Futuros Deseables, donde diseña e imparte cursos y talleres sobre biomimetismo y temas relacionados con la biodiversidad. Tarik es también miembro fundador de CEEBIOS, una de las principales redes internacionales de biomimetismo, y dirige expediciones en buques polares desde hace casi veinte años. Es autor de "¿Es el animal el futuro del hombre? - La inteligencia animal según los mejores expertos".

Joséphine es una emprendedora social francesa apasionada por la innovación social y la educación. Licenciada por una de las mejores escuelas de negocios de Europa (ESCP y HEC), con experiencia en grandes empresas y un viaje a la India con los emprendedores sociales más innovadores del mundo, cofundó Ticket for Change en 2014 para inspirar a personas con talento a convertirse en agentes de cambio. Desde entonces ha liderado su desarrollo y ahora es la directora general de la organización. Josephine coescribió un libro con Matthieu Dardaillon: "¿A qué te dedicas? Tu trabajo puede marcar la diferencia para el planeta y la sociedad".

Iva Tsolova es una empresaria social búlgara. Es cofundadora y consejera delegada de JAMBA - Career For All, una organización que ayuda a las personas con discapacidad a desarrollar las capacidades clave necesarias para su inclusión en el mercado laboral. JAMBA también ofrece formación a las empresas para incluir con éxito el talento con discapacidad en el entorno laboral y facilita todo el proceso de contratación y empleo. Fue galardonada como una de las 30 menores de 30 años por Forbes Europa y fue laureada con el premio John Atanasoff.

Matthieu Dardaillon es un emprendedor social francés. Inició y cofundó Ticket for Change, y es Ashoka Fellow desde 2016. También es co-iniciador de la coalición Grandes Ecoles de la Transition, miembro de la junta del Mouvement Impact France y co-presidente de la Convention des Entreprises pour le Climat. También ha escrito tres libros sobre innovación social y propósito, el principal de los cuales es "Activa tus talentos, ¡pueden cambiar el mundo!

Lan Anh Vu Hong es autora del libro "100 gestos para reducir tu huella de carbono - En casa, en el trabajo, en el territorio". Tras trabajar en marketing digital y economía de datos, Lan Anh forma ahora a particulares y empresas en cuestiones climáticas, energéticas y ecológicas, y les apoya en la adopción de medidas hacia un futuro más deseable.

Hubert de Boisredon es un empresario francés comprometido. En 2004 se convirtió en Director General del Grupo Armor, una empresa industrial centenaria de tamaño medio con 2.500 empleados en todo el mundo. Dirigió una profunda transformación de la empresa en torno a tres grandes ejes: la recapitalización de la empresa por sus empleados, la internacionalización y la contribución a los retos de la sociedad del mañana. El Grupo Armor es hoy líder tecnológico mundial en el ámbito de la trazabilidad de los productos, los consumibles de impresión y la transición ecológica.

Adèle Galey es una emprendedora social francesa. Tras colaborar con diferentes organizaciones de impacto en Francia y Chile, cofundó Ticket for Change en 2014. Está convencida de que lo personal es político y clave para el cambio social. Es cofundadora de una asociación llamada "Les cercles de la Pleine Lune" que ofrece círculos de intercambio y retiros en torno a estos temas, y es practicante somática certificada de Life Art Process®.

Jade Mauzat es una "corporate changemaker" francesa. Es ingeniera agrónoma y especialista en sostenibilidad. Comenzó su carrera con una creación de empleo como responsable de la cadena agroalimentaria para la empresa ecológica y activista Les Prés Rient Bio, conocida por su marca "Les 2 Vaches". En 2022 se convirtió en Directora de Abastecimiento Sostenible de Danone en todo el mundo.

Deborah Keraghel es Directora Ejecutiva, MSc in Sustainability & Social innovation en HEC Paris. Ha trabajado en varias organizaciones de impacto en Chile (InnSania SpA, Apoidea) y como Business Developer en la Universidad Federico Santa María. El Master en Sustentabilidad e Innovación Social está diseñado para que los actuales aspirantes a changemakers desarrollen las habilidades y conocimientos necesarios para transformar tanto la sociedad como las empresas hacia prácticas más sustentables.

Mickaël Cornou es un gestor de impacto francés. Es Director de Marketing de Interface para la región del norte y el sur de Europa. Interface es líder mundial en suelos modulares. Como embajador de la sostenibilidad, Mickaël sensibiliza a los equipos de ventas sobre cuestiones medioambientales, un elemento central del ADN de Interface. La nueva misión insignia de la empresa, "Climate Take Back", tiene como objetivo luchar contra el calentamiento global y convertir a Interface en una empresa con emisiones negativas de carbono para 2040.

Christelle Bitouzet es profesora afiliada en HEC París, donde imparte clases en varios programas ejecutivos de HEC Executive Education. Comenzó su carrera como consultora especializada en movilización de equipos y gestión multicultural. Ha ocupado diversos cargos en grandes grupos internacionales, principalmente en los sectores de la industria y la construcción. Entre sus áreas de especialización se encuentran: la gestión del cambio, la movilización de equipos, la gestión multicultural y la responsabilidad social de las empresas. Christelle es también socia de una empresa de consultoría que trabaja en el ámbito del desarrollo sostenible y las relaciones con las partes interesadas locales.

Eloïc Peyrache es catedrático de Economía en HEC París desde 2003. Simultáneamente, creó el Centro de Innovación y Emprendimiento de HEC París y supervisa la política de igualdad de oportunidades del grupo. Fue nombrado Director General y Decano de HEC París en 2021. Es miembro del consejo de administración de varias empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. También es Presidente de una fundación que apoya la movilidad social a través de la educación.

Bénédicte Faivre-Tavignot es profesora asociada de Estrategia en HEC París. Es cofundadora del Instituto S&O (Sociedad y Organizaciones), cuyo objetivo es repensar el papel de la empresa en la sociedad, a través de la investigación, la enseñanza y la acción. Fue cofundadora del Máster en Desarrollo Sostenible de HEC París en 2003. También es cofundadora de la Cátedra HEC Social Business / Empresa y Pobreza, así como del Enterprise and Poverty Action Tank, una incubadora de innovación social que asocia a grandes empresas, autoridades públicas y sociedad civil.

Louis-Xavier Leca es un emprendedor social francés. Fundó la asociación La Cloche, que dio origen a Le Carillon, una red de solidaridad local en todo el país. Le Carillon contribuye a reforzar los lazos sociales en los barrios permitiendo a las personas, sin hogar o no, intercambiar servicios y bienes sencillos. Louis-Xavier es también becario Ashoka.

Anne-Maryse van der Slikke es una changemaker francesa con raíces holandesas, apasionada de la innovación social y la educación. Es autora de una guía sobre turismo sostenible en Asia y cuenta con 10 años de experiencia en el apoyo a emprendedores sociales en Francia. Es responsable del desarrollo internacional de Ticket for Change y actualmente asesora a emprendedores en Líbano y México. Está convencida de que el mundo necesita todo nuestro talento y potencial para crear un futuro sostenible.

Thomas Lemasle es un emprendedor social francés. Es cofundador y consejero delegado de Oé: una marca de vinos ecológicos que pretende hacer más sostenible la viticultura en todas las fases de producción, desde la uva hasta la botella, pasando por las etiquetas y los corchos. También es antiguo alumno del primer MOOC Ticket for Change y de HEC.

Alto ejecutivo empresarial bilingüe que aboga por una revolución económica africana basada en nuevos modelos empresariales que incluyan a la población de la base de la pirámide. El África por la que lucha debería tener acceso a la energía, a los servicios financieros y a la educación como un derecho humano básico. Ocupó puestos de alta dirección y sus especialidades son la inclusión financiera, las innovaciones en los modelos de negocio, las empresas, el acceso a la energía en África subsahariana y el acceso a la educación en África subsahariana.

Eric d'Engenières es un gestor de impacto francés. Empezó como ingeniero medioambiental y luego fue director editorial de una editorial. Ahora es director general adjunto de Ticket for Change, donde coordina la estrategia y la gobernanza.

François Collin es el Director de Sostenibilidad Climática y Medioambiental de HEC París, que desarrolla la transición ecológica y social dentro de la escuela. Su estrategia se basa en proyectos de investigación para inventar nuevas formas de crear riqueza económica, pero también en la integración de estas cuestiones en el corazón de la enseñanza y dentro del campus.

Romain Briat es el Director Ejecutivo del Purpose Center de HEC París dentro del Instituto Sociedad y Organizaciones, un centro interdisciplinar donde profesores e investigadores sitúan las cuestiones sociales y medioambientales en el centro de su investigación, enseñanza y experimentación para empresas.

Rodolphe Durand es catedrático de Liderazgo con Fines Específicos de la cátedra de la Familia Joly en HEC-París y director académico del Instituto Sociedad y Organizaciones, que puso en marcha en 2009. Anteriormente fue profesor en la Universidad de Nueva York, la Universidad de Cambridge y la London Business School. Los principales intereses de investigación de Rodolphe se centran en las fuentes de la ventaja competitiva y la interacción entre los determinantes cognitivos y normativos del rendimiento de las organizaciones. Rodolphe ha recibido varios premios y reconocimientos, entre ellos el R. Scott Award de la American Sociological Association y el European Academy of Management/Imagination Lab Award for Innovative Scholarship.

Hugo Paul es un joven activista francés. Miembro del Comité de la Juventud y becario de LearningPlanet, creó Into The Tribes, un proyecto que explora las comunidades de aprendizaje en todo el mundo.

Yann Algan es profesor de Economía en HEC y miembro del Conseil d'Analyse Economique. Sus investigaciones se centran en la confianza y el bienestar en las organizaciones y las sociedades, y en la evaluación de las políticas públicas. En 2009 fue galardonado con el premio al mejor joven economista francés. Sus libros sobre la confianza y la sociedad francesa han recibido múltiples galardones, entre ellos el premio al mejor ensayo (LIRE) y el premio al mejor libro de economía. Sus investigaciones se publican en las mejores revistas internacionales y ha recibido dos becas del ERC para investigación europea.

Gilles Vermot-Desroches es Director de Desarrollo Sostenible de Schneider Electric desde 2000. También está a cargo del programa "Acceso a la Energía" y dirige los Asuntos Institucionales de la ONU y Francia. Gilles es Presidente de "100 Chances, 100 Jobs", miembro del Consejo Nacional de Desarrollo Sostenible y Transición Energética, Vicepresidente del Pacto Mundial Francia y Vicepresidente de la Comisión de Energía y Medio Ambiente de la CCI (Cámara de Comercio Internacional).

Mathieu Favard ha trabajado durante 17 años en Danone en Recursos Humanos, especialmente en Desarrollo del Talento y Transformación. Actualmente trabaja a tiempo parcial para Ticket for Change y está en camino de certificarse como Coach. Es un apasionado de las Organizaciones con Propósito, B Corp, Intraemprendimiento Social e Inteligencia Colectiva.